职场人社交行为报告:“咖啡社交”受追捧,不发语音成为基本礼仪
2022年,咖啡社交第一批“00后”大学生走出校门,职场追捧步入职场。人社职场年龄结构的交行基本调整带来打工人之间社交行为的变化。基于此,为报合合信息旗下扫描全能王对超过1600名职场人士进行了职场社交偏好调研,告受并发布《2022职场人社交行为报告》。语音
调研中,礼仪受访者年龄主要集中在“85”后至“00”后群体,咖啡社交其中拥有1至5年工龄的职场追捧受访者占比最多,达67.34%。人社
报告显示,交行基本在当前职场中咖啡社交和休闲运动类社交受到追捧。为报45.86%的告受受访者表示会把“到咖啡厅和茶馆聊天交流”作为常用的职场社交形式。选择休闲运动(如球类、语音飞盘等健身活动)作为职场社交方式的受访者占比45.04%。此外,部分职场人喜欢通过行业展会/会议/沙龙(43.97%)以及艺术展览/音乐话剧(31.78%)进行社交,占比超过选择饭局/酒会社交(27.04%)的职场人。
报告指出,当下传统的“酒桌社交”不再是职场人信息交流的主场,各类运动型团建、干货分享活动创造了交流机会的同时,也满足了年轻人吸收多样知识,提升职业能力的诉求。
随着信息技术发展,当代职场人必备的社交礼仪受到关注。报告指出,“微信发消息时打字,不发语音”成为当代职场人最关注的职场社交礼仪,54,98%的受访者对此表示在意。位居其后的是“下班后不跟同事聊工作相关的内容”,选择这一选项的受访者占比46.77%。
值得注意的是,以“在吗”作为打招呼用语,已经广受职场人反感。37.22%的受访者表示,与人沟通时直接说明来意,而不是一句让人摸不着头脑的“在吗”,是职场社交礼节的体现。
此外,超过半数受访者表示工作需要之外,并不想添加同事的(私人)微信。然而,也有近7成的受访者依然认为自己需要职场社交,因为公司内部的社交可以带来更多的升迁机会。
然而,报告认为“需要职场社交”和“不想加同事私人微信”的想法并不矛盾。与普通的娱乐性社交相比,职场上的社交更注重资源的互惠。以团建活动为例,作为各行业通用的职场社交形式,因其经常占用员工休息时间、活动形式僵化而广受诟病。但从《报告》中可知,近6成的职场人愿意积极参加公司团建,只有2.48%的受访者表示“任何时候都不会参加”。
调研显示,对于大多数人而言,当今职场社交有着更明晰的“边界”,但人们仍然很难将职场社交与私人生活完全分割。
(责任编辑:探索)
- 总资产突破6000亿!银河证券上半年营收净利双增,头部券商\
- 外媒:IMF下调今年全球经济增长预期至3.6%
- 海淀新增1地!北京近期报告感染者住址工作地位置图一览
- 贷后管理不尽职!龙城区农村信用社领罚单
- 新加坡10月核心通胀率八个月来首次回落
- 北京17宗商住用地将于5月下旬集中成交 建筑规模175万平米
- 开局平稳,一季度北京GDP同比增长4.8%
- 一层层“扫楼”,男子以前送外卖现在偷外卖
- 文旅部等多部门:做大做强露营旅游休闲上下游产业链
- 阳光保险递表港交所:2021年净利润58.83亿 净投资收益率连续三年下滑
- 金融反腐再下一城?董事长、监事长双双辞职,光大证券“人事大地震”缘由曝光
- 破浪前行,大国金融的担当和未来丨金融新未来开篇语
- 拓尔微IPO前夕近20名投资者入股,5个月内估值暴涨8倍
- 违规使用并骗取医保基金,华科大同济医院被罚5900余万元